重视教科研究 促进教师发展 ——开封五中荣获2020年“开封市教育科研先进单位”称号

2021-03-10 0 五中

  

  

近期,从开封市教育体育局传来喜讯,开封市第五中学荣获2020年“开封市教育科研先进单位”称号,为新学期学校教育科研工作开了一个好头。

近年来,开封五中坚持走“科研兴校、质量立校、特色亮校”之路,构建“智慧管理、阳光教师、活力学生”的发展体系,在“科研为先导”的旗帜下,大力推进学校课程改革,紧跟时代脉搏,勇立课改潮头,卓有成效地进行改革创新,努力让每个人成为独特而优秀的自己。学校依托开封市教科所和学校名师培育工作坊两大平台,探索课堂改革新范式,实施教育科研新方法,大面积提高教育教学质量,引领教师专业化发展。

在校长房建云的带领下,成立精湛的教育科研管理团队,加强了对教科研的计划管理、制度管理、队伍管理、过程管理、成果管理和经费管理。五中领导带头参加教育科研、承担课题研究任务,先后参与多个国家、省级课题研究,五中教师也积极投身课题研究和成果推广工作。2020年,房建云亲自参与省级课题指导,程秀兰老师主持、刘波副校长参与完成的课题《新高考背景下高中语文教学策略的研究》获河南省优秀成果二等奖、开封市优秀成果一等奖,史梅香老师撰写的教学论文《对翻转课堂教学的实践认知》获河南省优秀成果一等奖,张爱华老师主持的课题《高中语文教学中翻转课堂的实践研究》获河南省优秀成果三等奖,许娟老师主持的课题《新高考背景下高中学生数学运算核心素养策略的研究》获开封市优秀成果二等奖。

开封五中房建云对教育科研有独到的认识:学校大力推进教育科研的核心意义在于让教师形成研究的意识,不断反思自己的工作,从而改良课堂,提高效率,让我们的学生真正受益。

为加强学校科研骨干队伍的建设,学校制定了《开封市第五中学教科研管理制度》《开封市第五中学教科研成果奖励条例》等科研制度,对教师课题研究、论文发表及获奖等科研工作提出了管理、考核和奖惩的办法,要求校骨干教师人人参与课题研究,鼓励青年教师结合本校实际开展实实在在的小课题研究,为学校教科研工作逐步走向制度化、科学化和规范化,奠定了坚实的基础。

开封市第五中学在上级教育部门的正确领导下,在学校领导的大力支持下,狠抓教育科研工作,取得了显著的成绩,极大地促进了教师队伍建设和学校管理,极大地促进了教育教学工作的提高,极大地促进了整个学校高速地向前发展。学校会不断探索教育科研的新途径,在教育科研实验田里潜心耕耘,使教育科研成为学校课程改革实践中的一道靓丽风景线。




(开封市第五中学/供稿  编辑/陆莹莹  审稿/赵顺)

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