为了进一步提高工作实效，破解基层单位业务办理过程中存在的难题，更好地为教育发展服务，2022年4月20日，开封市机关事业单位养老保险管理处处长吉宏宇、副处长马继德等一行5人到市教体局开展有关社保工作调研活动。市教体局副局长卢玉强、人事科相关人员及部分学校代表参加了此次调研。

调研会上，吉宏宇强调，此次调研深入贯彻市人社局“16156”工作思路，全面加强能力作风建设，围绕教育单位社保工作进行面对面交流，找准问题，有效解决，努力促进教育事业发展。

市教体局人事科、相关学校代表结合实际情况，就教职工工龄认定、“中人”退休待遇核算、有企业经历的人员社保核准、相关险种合并等方面困扰的问题分别提出了各自的意见和建议一同探讨，社保处领导认真听取了学校提出的问题，并现场逐一进行了解答。

自实施养老保险制度以来，市人社局多次组织培训、学习宣讲政策，为各基层单位相关工作的规范有序开展提供保障。“您满意吗？”这句话是社保处衡量服务质量的参照，充分体现了人社部门以调研促提高、以服务促发展的目的。吉宏宇在总结中指出，作为社保处就是要履行好职能，做到百问不厌。教育是民生之基，教体系统人员众多，社保处要认真履行职责，关注教育发展，与市教体局开展常态化沟通交流，努力做好服务工作，保障广大教师的切身利益。此次调研中反映出来的问题将尽快答复，在最短时间之内给予最有效的解决。

卢玉强代表市教体局对市人社部门深入基层，上门为教体系统解决实际问题表示了衷心感谢。人社服务的“质感”和“温度”一定能对教育事业形成有力保障，推动我市教育高质量发展。

来源：开封教体局

编辑：陈悦晨